Snažne žene, snažna industrija
Nedeljnik pre 13 dana
Intervju sa Nedom Lang, HR direktorkom Schneider Electric Srbija Kako Schneider Electric prepoznaje značaj osnaživanja žena u tehnologiji i industriji? Smatramo da raznolikost podstiče inovacije i doprinosi održivom rastu, što je u samom srcu naše strategije.
Osnaživanje žena počinje rano, kroz inicijative koje povezuju mlade devojke sa svetom tehnologije, i nastavlja se kroz podršku tokom njihovih profesionalnih karijera. Raznolikost i inkluzija za nas su i vrednosti i ključni pokretači inovacija i poslovnog uspeha. I zato smo jasni pri zagovaranju radnog okruženja u kojem svi imaju jednake šanse za napredak, bez obzira na pol. Osnaživanje žena u tradicionalno „muškim” sektorima, poput tehnologije i industrije, sasvim
