U JYSKu uspeh zaposlenih znači i uspeh kompanije
BizLife pre 17 dana | BIZLife
U današnjem poslovnom svetu zadovoljstvo zaposlenih ne meri se samo visinom plate.
Istraživanja pokazuju da su ključni faktori za ostanak i produktivnost na radnom mestu osećaj pripadnosti, prepoznavanje doprinosa zaposlenih i rad u inspirativnom okruženju. JYSK, skandinavski lanac prodavnica za nameštaj i uređenje doma, prepoznaje te vrednasti i trudi se da svakom zaposlenom, pored brojnih benefita, omogući i kontinuirane edukacije, kako bi svima bilo omogućeno da dostignu svoj pun potencijal. Nije slučajno što je magazin „Forbs” treću godinu
