Закон о раду и отказ: Ово су 4 кључне основе за престанак радног односа
Блиц 20.01.2025
Према Закону о раду радни однос може да престане искључиво наступањем чињеница које су законом прописане као основ за престанак радног односа, пише Инфостуд.
Закон о раду прописује да радни однос престаје: Један од разлога који изазива највише спорова у пракси јесте отказ запосленом од стране послодавца. Важно је да запослени знају да Закон о раду забрањује послодавцу да отпусти запосленог без разлога који је законом утврђен. Такође, закон обавезује послодавца да том приликом спроведе одговарајући отказни поступак, пошто сама процедура гарантује одређена права и заштиту запосленом. Сваки престанак радног односа мимо
