Савремено радно место погађа криза продуктивности

Запањујућих 79% запослених је неангажовано на послу, према недавној студији више од 1.100 америчких запослени са ЦВ платформе МиПерфецтРесуме. Један од главних разлога за овај недостатак мотивације је ниска плата; 33% испитаника каже да је то примарни извор ове апатије, праћен неусклађеношћу вредности (23%) и нејасним очекивањима (14%). „Компаније би требало да схвате ове податке као позив за буђење и да почну озбиљно да схватају надокнаду запослених“, каже