Nezavisni sindikat zahteva izmene i dopune predložene sistematizacije radnih mesta u Gradskoj upravi Sistematizacija radnih mesta
Volim Zrenjanin pre 10 sati

Osim toga što je rok za donošenje Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi grada Zrenjanina uveliko prekršen, Nezavisni sindikat Gradske uprave smatra da predložena sistematizacija radnih mesta neracionalna i da neće dovesti do efikasnijeg rada i bolje organizacije gradske administracije.
Za to postoje brojni razlozi na koje smo detaljno ukazali kroz dostavljeno mišljenje od kojih su najvažniji oni koji se odnose na činjenicu da se formiraju odseci sa šefom i jednim ili 2-3 zaposlena, pri čemu je najdrastičniji primer Odseka za kulturu, organizacije civilnog društva i crkve i verske organizacije u Odeljenju za društvenih delatnosti (gde postoje samo šef i jedan zaposleni), što je potpuno nepotrebno i predstavlja klasičan primer upodobljavanja