Poznata kompanija daje zanimljivu ponudu zaposlenima Plaća radnike da ne rade doslovno ništa, da li ugovor o radu ima smisla?
Dnevnik 10.04.2025
Kako biste postupili ako vam kompanija ponudi da godinu dana ne radite ništa, a dobijate platu, pri čemu ne smete dati otkaz i preći u redove konkurencije na tom tržištu?
Ponuda bi se mnogima učinila primamljivom i mnogi bi verovatno odmah pristali, no pitanje je kako bi se osećali već nakon 5-6 meseci bez nekog konkretnog posla i konkretnih projekata. S takvim problemom suočavaju se neki zaposleni u Google-u, odnosno njihovoj kompaniji za razvoj veštačke inteligencije DeepMind. Kako je to putem platforme X otkrio jedan bivši zaposleni DeepMinda (sada je u Microsoftu) Nando de Freitas, Google je s nekim zaposlenima potpisao takve
