Da nam živi rad(nik): Prvi maj u raljama prekarijata

Razlozi za to su brojni i uključuju višedecenijsko uništavanje položaja i dostojanstva radnika i radnica, Zakon o radu koji ne odgovara potrebama zaposlenih već poslodavaca, kao i kontrola sindikata od strane vladajućih struktura u državi. Osim toga, prema nekim procenama, čak 20 odsto zaposlenih u Srbiji, odnosno skoro 450 hiljada ljudi zaposleno je na nestandardne načine, odnosno preko ugovora koji im ne garantuju zaštitu od otkaza, mobinga, pa ni bezbednost na