Наташа Вучковић: Закон о раду – сад или кад?
Нови магазин 24.05.2025 | Нови магазин
Да ли сте запослени? Или сте радник? Наизглед, у нашој свести су појмови запослени и радник исти, јер је сваки запослени радник, а и радник је, ако има посао, запослен. Но у нашем правном систему, запослени и радник су потпуно различити појмови. Наиме, према нашем Закону о раду, запослено је само оно лице које је са послодавцем закључило уговор о раду, било на неодређено или одређено време. Одредбе Закона о раду зато у највећем делу регулишу права запослених тј. оних који су у радном односу.
Но, права других радника нису у потпуности обухваћена правима запослених, а таквих је данас на српском тржишту рада јако много. То су пре свега сви они који су запослени по основу уговора о привременим и повременим пословима, они који су ангажовани као сезонски радници у пољопривреди. Њихова радноправна заштита је испод нивоа права запослених и они не остварују право на минималну зараду, немају право на ограничено радно време, право на одморе и одсуства итд. Ово
