Ceo savetuje: Ne napuštajte razgovor za posao pre nego što postavite ovo pitanje
BizLife pre 1 dan | BIZLife/K. J.
Svi žele posao koji vole – u kompaniji čije vrednosti dele.
To je ideal kome teže i poslodavci i zaposleni. Međutim, postoji jedan veliki problem: dok većina zna šta voli da radi, malo ko zaista zna koje vrednosti mu zaista znače, a još ređe ume da prepozna prave vrednosti kompanije – ne one sa flajera, već one koje se primenjuju u svakodnevnom radu. Prema istraživanju koje sprovodi profesor sa poslovne škole NYU Stern, samo 7% odraslih jasno poznaje sopstvene vrednosti. A većina, čak i ako zna šta traži, ne zna kako da
