996 вс четвородневна радна недеља: Може ли Балкан преживети спору продуктивност и остати конкурентан?
БизЛифе 09.07.2025 | БИЗЛифе/Никола Милосављевић
Звучи као избор између две крајности: кинеског модела 996 (рад од 9 до 21х, 6 дана у недељи) и скандинавског идеала четвородневне радне недеље, са паузом за јогу, “ментал хеалтх цхецк-ин” и комбуцху и мацху после ручка.
А шта је са нама на Балкану – увек заглављеним између истока и запада? Имам утисак да овде и даље меримо радни елан по броју прековремених сати, док истовремено сањаримо о ремоте раду из Шпаније. Али хајде да се не заваравамо – питање није да ли бисмо волели ворк-лифе баланце. Питање је: да ли себи можемо да га приуштимо у константим кризама које живимо? Пише: Никола Милосављевић, Сениор ХР Цонсултант/Манагинг Партнер @ ХР Фабрика Да се подсетимо: кинески 996
