„Неће вам посао узети вештачка интелигенција, већ неко ко зна да је користи”
БизЛифе 03.08.2025 | БИЗЛифе/К. Ј.

Хебба Иоуссеф, директорка сектора за људске ресурсе у компанији Ворквеек и ауторка популарног билтена о запошљавању „И Хате Ит Хере“, истиче да се свет рада убрзано мења и да то доноси нове захтеве за кандидате на тржишту рада.
У последњих неколико година запослени су се суочили с бројним променама: од масовног преласка на рад на даљину до убрзаног развоја вештачке интелигенције. Због тога, према Иоуссеф, најважније особине које данас тражи код кандидата су радозналост и прилагодљивост, преноси ЦНБЦ Маке Ит. „У свету који се стално мења, знакови за узбуну се пале када кандидат не показује интересовање за проблем који компанија покушава да реши, за своју улогу у томе, као и за ширу












