Kompanijska kultura počinje u liftu, a završava na LinkedIn-u

Zamislite scenu: ulazite u lift zgrade ujutru. Komšija stoji pored vas. Nema osmeha, nema klimanja glavom, nema „dobro jutro“. Tišina od drugog sprata do prizemlja. Nekoliko sati kasnije, isti taj čovek sedi u nečijoj kancelariji i to možda baš u vašoj kompaniji. Pitanje je: da li je njegova kultura ponašanja kućna ili poslovna? I još važnije: da li se kompanijska kultura gradi na team buildingu ili u liftu zgrade u kojoj živimo? Piše: Nikola Milosavljević, Senior