Зашто је „гхостинг“ постао најчешћи исход после разговора за посао?
БизЛифе 17.09.2025 | БИЗлифе/Тхе Цут/Индекс.хр

Све се чешће дешава да кандидати за посао, након једне или чак неколико рунди интервјуа, никада не добију повратну информацију од потенцијалног послодавца.
Овај фрустрирајуц́и феномен познат као „гхостинг“ или игнорисање оставља многе да се питају шта су погрешили. Алисон Грин из људских ресурса објашњава зашто се то дешава и шта можете да урадите. „Недавно сам се преселио и почео да тражим посао. Током тражења, наишао сам на једну необичну и нову појаву за мене: ‘гхостинг’. Игнорисали су ме регрутери, ХР менаџери, менаџери за запошљавање, па чак и потпредседник компаније. У сваком случају, послао сам мејл да









