„Generacija Z ima drugačiji odnos prema poslu od starijih kolega“: Tribina Nove ekonomije „Žene, mladi, inovativnost“

Kada se radi o razlici u pogledima među generacijama, mladi, pripadnici takozvane Generacije Z imaju drugačiji odnos prema poslu u odnosu na starije kolege, u kom više oni postavljaju uslove nego što su spremni da se prilagođavaju ustaljenim šablonima koji vladaju u kompanijama, ali to ne mora nužno biti nešto negativno – ovo su samo neki od zaključaka sa konferencije koju je organizovala Nova ekonomija uz podršku EBRD „Žene, mladi, inovativnost jednako uspešan