Generacija Z bi da radi, ali ima problem sa menadžerima

Nedavno objavljeno istraživanje pokazuje da se suštinske vrednosti zumera ne podudaraju se sa vrednostima koje poslodavci najviše žele kod zaposlenih. To sugeriše da smo pred raskrsnicom, rekla je za Business Insider Suzi Velk, autorka studije sa Univerziteta Njujork. „Generacija Z ima svoj set vrednosti, a menadžeri za zapošljavanje traže drugačiji skup.“ Na vrhu liste želja poslodavaca su kandidati koji žele uspeh koji drugi prepoznaju, pokazuje nalaz. Ali za