Ako je direktor na razgovoru za posao, treba da pričate o tri stvari
Kamatica pre 1 dan | Kamatica
On kaže da mu odgovor na ovo pitanje odmah otkrije da li je kandidat pravi izbor.
Loši kandidati, prema Porteru, posle direktorskog pitanja "Imate li vi neko pitanje za mene?" pitaju o zdravstvenom osiguranju ili o tome kako je kompanija pokrenuta. Sa druge strane, oni najbolji uvek kažu: - Drago mi je da ste to pitali - i imaju pripremljeno i do 20 pitanja. Beneficije ostavite za kasnije Karijerna savetnica i autorka bestselera, Sjuzi Velč, slaže se da pitanja o beneficijama nisu tema za razgovor sa direktorom (CEO). Iako je normalno da ljude
