Царевасхинг: Када брига о запосленима постане маркетиншки алат

Компаније су откриле да емпатија добро изгледа у извештајима, ЛинкедИн објавама, на презентацијама пред инвеститорима. “Ми бринемо о људима” постала је мантра нове ере пословања али суштина те бриге се изгубила „негде у преводу“. Тако је рођен царевасхинг: пракса у којој организације комуницирају лажну или преувеличану бригу о запосленима, док суштински не мењају услове рада који те запослене исцрпљују. Овај феномен није нов, али је добио на снази у