Годишњи одмор у деловима: Правила коришћења према Закону о раду, ово је процедура коју послодавци морају да поштују
Блиц 08.11.2025
Одговор на ова питања даје члан 73. Закона о раду, који јасно прописује правила о коришћењу годишњег одмора у деловима.
Тумачећи прописе адвокат Бранислав Вјештица каже да годишњи одмор може да се користи једнократно или у два или више делова, али уз ограничење. - Ако запослени одлучи да одмор подели, први део мора трајати најмање две радне недеље непрекидно и мора бити искоришћен током текуће календарске године. Другим речима, запослени који планира да свој одмор користи у више наврата мора да искористи минимум две радне недеље до 31. децембра 2025. године, док преостали део
