Godišnji odmor: do kada može da se iskoristi i šta ako to ne učinite na vreme
Ozon pre 8 sati
Kraj godine donosi i jedno od najčešćih pitanja među zaposlenima – do kada se može iskoristiti godišnji odmor i da li se neiskorišćeni dani mogu preneti u sledeću godinu.
Prema Zakonu o radu (član 73.), zaposleni ima pravo da godišnji odmor koristi jednokratno ili u više delova, ali pod jasno propisanim uslovima. Ukoliko se odluči da odmor podeli, prvi deo mora trajati najmanje dve radne nedelje u kontinuitetu i mora biti iskorišćen do 31. decembra tekuće godine. Preostali deo odmora moguće je iskoristiti najkasnije do 30. juna naredne godine. Zakon ne dozvoljava da se ceo godišnji odmor iz jedne godine koristi u sledećoj, osim u
