Zašto employer branding počinje u glavi, a ne na Linkedinu

Istovremeno, u susednoj sali šef na sastanku podiže ton, gasi ideje u startu i poručuje: „Nemamo vremena za gluposti, samo završavajte!” Piše: Radomir Lale Marković, SIY trener Na Linkedinu – idealan poslodavac. U glavama ljudi – sasvim druga priča. Employer branding danas više nije pitanje samo marketinga, već i veoma lični doživljaj svakog zaposlenog: kako se osećam dok radim ovde i da li bih zaista preporučio ovu firmu nekome do koga mi je stalo. Svaka kompanija