„Shadow AI” u HR-u
BizLife pre 9 dana | BIZLife
Piše: Lazar Jovanović, Chief Digital and AI Officer, Represent System Lazar Jovanović Identifikujemo tri ključna razloga: Generativni AI alati su brzi, „pričaju” jezikom korisnika i rešavaju mikrozadatke mnogo bolje nego mnogi interni alati u kompanijama.
Time postaju izuzetno primamljivi za zaposlenog koji želi brz rezultat, često ne gledajući na bezbednosne implikacije. Prema istraživanjima, tek oko polovina kompanija ima formalnu politiku za upotrebu AI alata, a čak manji procenat ima odobrene korporativne alternative. Zaposleni, sa nedostatkom jasnih pravila ili dostupnih sigurnih opcija, skloniji su da koriste lične naloge, tj. alate (Ja ću brzo ovo na ChatGPT), i pređu u „sivi” prostor. Ranije se brinulo o
