Izjava dana: Kako velike kompanije biraju zaposlene
BizLife pre 18 sati | BIZLife
Nikola Jurišić, jedan od vodećih svetskih stručnjaka za transformaciju kulture velikih i složenih sistema gostovao je u podkastu BizBalans. „Gorivo velikih sistema je trauma.
Sistem je postavljen tako da oni biraju, pod jedan – najbolje, top 1 odsto koji su se već dokazali n najboljim fakultetima, koji imaju skriptu „ja nisam dovoljno dobar“. i onda te stave u sistem koji ti stalno komunicira da nisi dovoljno dobar. I ako ti imaš skriptu, ili od roditelja, ili od kolektiva nekoga ko nije sihuran u sebe, a dostiže neverovatne stvari. I to funkcioniše zato što staviš te ljude u taj sistem i oni su spremni da urade sve, da rade celu noć“,
