Poruka za sve HR menadžere: evo šta zaposlenima treba u 2026. godini
Economy pre 3 dana
Sadržaj: Toggle Fleksibilno radno vreme Mogućnost rada od kuće Dobrovoljno zdravstveno osiguranje Četvorodnevna radna nedelja Dodatni slobodni sati Za HR menadžere, planiranje beneficija za 2026. više nije apstraktna tema, već strateška odluka koja utiče direktno na motivaciju, lojalnost i produktivnost zaposlenih.
Istraživanje “Šta to radi zaposlene 2025/2026”, najopsežnije ove vrste do sada u Srbiji, pokazuje jasne trendove u vrednovanju beneficija i wellbeinga. Istraživanje otkriva šta radnike zaista pokreće i šta očekuju od svojih poslodavaca. Umesto da improvizuju ili se oslanjaju na intuiciju, HR menadžeri koji razumeju ove trendove mogu da dizajniraju pakete beneficija koji zaista “rade”, pa se tako izdvaja fleksibilnost kao najvažnija stavka, kao i dobrovoljno
