Žene u Nemačkoj zarađuju oko 16 % manje od muškaraca na istoj poziciji
Vesti online pre 6 dana | Telegraf.rs, Vesti online (J.
Nemačka uvodi nova pravila o platama na radnom mestu, koja stupaju na snagu početkom naredne godine, a cilj im je veća ravnopravnost između žena i muškaraca. Ipak, ove promene donose i dodatne administrativne obaveze za poslodavce. EU direktiva o transparentnosti plata Prema podacima za 2025. godinu: Nove obaveze za poslodavce Obaveze će zavisiti od veličine firme: I mali poslodavci pod većim nadzorom Poslodavci nezadovoljni: „Napad na kolektivne ugovore“ Još jedna važna novina
U osnovi novih pravila nalazi se EU „Direktiva o transparentnosti plata“, koja sve države članice moraju da primene najkasnije do juna 2026. godine. Razlog za uvođenje ovih mera je i dalje izražen rodni jaz u platama u Nemačkoj. Žene u proseku zarađuju oko 16 odsto manje od muškaraca, gledano kroz sve delatnosti. – prosečna bruto satnica žena iznosi 22,81 evro – prosečna bruto satnica muškaraca je 27,05 evra Razlika je 4,24 evra po satu. Čak i kada žene i muškarci
