Ovaj direktor ima veoma čudnu naviku, tvrdi da mu duplira produktivnost

Njegova metoda je jednostavna, ali dosledna. Svake nedelje sebi dodeljuje ocenu na osnovu toga koliko je radio ono što je sam planirao. Mehrotra koristi pristup koji potiče od Dez Trejnora, jednog od osnivača kompanije Intercom. Ideja je postala poznata još 2019. godine, kada je Trejnor objasnio da mejlovi predstavljaju ono što drugi misle da treba da radite, spisak obaveza ono što vi mislite da treba da radite, a kalendar ono na šta zapravo trošite vreme. Problem