Šta zaposleni u Srbiji zaista očekuju od poslodavaca u 2026?
Biznis i finansije pre 2 dana
1 Zarada je i dalje glavni motivator zaposlenih u Srbiji, ali više nije jedini.
Fleksibilnost, sigurnost posla i mogućnosti za učenje postaju ključni faktori u odluci da li će neko ostati u kompaniji ili potražiti novu priliku. Ovo su samo neki od ključnih nalaza četvrtog godišnjeg istraživanja tržišta rada koje je sprovela O.U.R. HR asocijacija, a koje je predstavljeno u četvrtak pred više od 100 HR profesionalaca. Istraživanje je realizovano u periodu od novembra 2025. do januara 2026. godine i obuhvatilo je više od 2.500 ispitanika – 336 HR
