Ovo je najčešći mobing koji Srbi trpe: Misle da je "tako po ugovoru", upozorava advokat Radivojević
Mondo pre 2 dana | Tamara Veličković
Mobing na radnom mestu u Srbiji sve češće nije izolovan primer, već obrazac ponašanja koji se ponavlja i postaje ozbiljan društveni problem.
Zaposleni najčešće trpe ponižavanje, omalovažavanje pred kolegama, pretnje otkazom, preopterećivanje poslom, ignorisanje ili uskraćivanje osnovnih informacija potrebnih za rad, kao i pritiske od strane nadređenih. Takav vid psihološkog zlostavljanja ostavlja duboke i dugoročne posledice po mentalno zdravlje radnika, ali istovremeno narušava radnu atmosferu, produktivnost i ugled institucija i kompanija u kojima se dešava. Aleksandar Radivojević, advokat, otkriva u
