"Proverite svoj ugovor o radu": Advokat otkriva kako da dobijete dodatne plaćene dane, a da ne potrošite ni dan odmora

Prema njegovim rečima, zaposleni ima pravo na odsustvo uz naknadu zarade, odnosno plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju do pet radnih dana u toku kalendarske godine u slučaju sklapanja braka, porođaja supruge i teže bolesti člana uže porodice. "To vreme može da se poveća ugovorom o radu ili opštim aktom, odnosno pravilnikom o radu", rekao je. Napomenuo je da se i u slučaju smrti užeg člana porodice dobija pet slobodnih dana i da taj broj ne može da se smanjuje.