Неискоришћени годишњи одмор може бити уновчен! Ево ко има право на регрес и шта сваки запослени у Србији мора знати
Дневник пре 19 сати
Регрес се исплаћује у новцу, у складу са општим актом послодавца и уговором о раду.
Сви запослени у Србији имају законско право на минимум 20 радних дана годишњег одмора у току једне календарске године, према одредбама Закона о раду. Исти закон прописује и да запослени имају право на накнаду трошкова у складу са општим актом послодавца и уговором о раду, укључујући и регрес за коришћење годишњег одмора. Ово је обавеза сваког послодавца и право сваког радника. Како објашњава правник Инфостуда Милан Предојевић, особе ангажоване ван радног
