Šta mogu radnici protiv nezakonite odluke o tehnološkom višku?
Biznis.rs pre 1 dan | Ljiljana Begović
Sud može poništiti otkaz
Ukoliko radnik dobije otkaz kao tehnološki višak, to ne znači nužno da je odluka konačna. Naprotiv, kako objašnjava advokat Vladimir Jovanić, upravo period nakon prestanka radnog odnosa može biti prelomni kada je reč o eventualnoj zaštiti prava. Njegov savet zaposlenima koji su proglašeni viškom je da pažljivo prate oglase za posao koje objavljuje bivši poslodavac u naredna tri meseca, jer je zakonom zabranjeno da u tom roku zaposli drugo lice na istim poslovima.
