Psihologija novca: Zašto visoka plata ne garantuje zadovoljstvo?
Bonitet pre 17 sati
Foto: Bonitet.com/Midjourney U poslovnom svetu dugo je važilo jednostavno pravilo: veća plata znači i veće zadovoljstvo zaposlenih.
Međutim, savremena istraživanja iz oblasti poslovne psihologije pokazuju da je odnos između novca i lične sreće mnogo složeniji. Visoka primanja mogu da umanje osećaj stresa i da povećaju osećaj sigurnosti, ali ne garantuju dugoročno zadovoljstvo niti motivaciju na poslu. Jedno od najcitiranijih istraživanja na ovu temu sproveli su psiholozi Danjel Kaneman i Angus Diton sa Princeton-a. Njihova studija iz 2010. godine pokazala je da novac povećava svakodnevno
