Mjob: Nove generacije zahtevaju nove pristupe
BizLife pre 5 dana | BIZLife Magazin
Kroz brend Mjob, Heads Adriatic ne nudi samo posredovanje u zapošljavanju, već gradi most između dve strane koje često govore „različitim jezicima”: mladih kojima je potrebno prvo iskustvo i poslodavaca koji moraju da isporuče rezultate u kratkim rokovima, ističe Aleksandar Tomović, direktor Mjob Serbia.
Mladi danas imaju bitno drugačiji odnos prema poslu u poređenju sa prethodnim generacijama: brzo uče, očekuju konkretnost, transparentnost, fer kompenzaciju i brži odgovor. Istraživanja pokazuju da će pripadnici generacije Z tokom karijere promeniti više od 20 poslodavaca, što jasno ilustruje koliko su se radni odnosi transformisali. Upravo zato, kroz brend Mjob, Heads Adriatic ne nudi samo posredovanje u zapošljavanju, već gradi most između dve strane koje često
