Ovo su situacije u kojima imate pravo na plaćeno odsustvo sa posla: Evo šta kaže Zakon o radu u Srbiji
Mondo pre 20 sati | Mihajlo Sfera
Mnogi zaposleni ne znaju da, osim godišnjeg odmora, imaju pravo na plaćeno odsustvo u određenim životnim situacijama.
Zakon o radu u Srbiji reguliše pravo na slobodne dane u slučajevima kao što su venčanje, rođenje deteta, bolest ili smrt člana porodice, preseljenje i davanje krvi. Broj dana plaćenog odsustva zavisi od situacije, a u nekim slučajevima i od odluke poslodavca. Pored zakonom regulisanih, poslodavci mogu da odobre plaćeno odsustvo i u drugim situacijama, poput venčanja deteta ili stručnog usavršavanja. Zakon o radu precizno definiše minimalan i maksimalan broj dana
