Da li CV pišemo za algoritam ili regrutera kompanije?
Biznis.rs pre 13 dana | Ljiljana Begović
Kompanije sve više koriste tehnološke alate za selekciju kandidata
Na tržištu rada koje je sve dinamičnije i u kojem se na jedan oglas često prijavljuju stotine kandidata, poslodavci sve češće posežu za tehnološkim rešenjima koja im pomažu da brzo izdvoje najrelevantnije prijave. Jedan od najčešće korišćenih alata u tom procesu je ATS – skraćenica od Applicant Tracking System, odnosno sistem za praćenje kandidata. Iako mnogi kandidati možda nikada nisu čuli za ovaj pojam, velika je verovatnoća da je upravo ATS bio prvi „čitalac“
