Da li CV pišemo za algoritam ili regrutera kompanije?
Biznis.rs 08.03.2026 | Ljiljana Begović

Kompanije sve više koriste tehnološke alate za selekciju kandidata
Na tržištu rada koje je sve dinamičnije i u kojem se na jedan oglas često prijavljuju stotine kandidata, poslodavci sve češće posežu za tehnološkim rešenjima koja im pomažu da brzo izdvoje najrelevantnije prijave. Jedan od najčešće korišćenih alata u tom procesu je ATS – skraćenica od Applicant Tracking System, odnosno sistem za praćenje kandidata. Iako mnogi kandidati možda nikada nisu čuli za ovaj pojam, velika je verovatnoća da je upravo ATS bio prvi „čitalac“
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor









