Sud presudio u korist radnika: Nije bio uključen u LinkedIn objavu, dobio odštetu
BizLife pre 13 sati | BIZLife
Radnik u britanskom lancu supermarketa dobio je skoro 12.000 funti (oko 13.900 evra) odštete nakon što ga njegov pretpostavljeni nije uključio u objavu na društvenim mrežama povodom obeležavanja Međunarodnog dana muškaraca.
Daren Kuper je tužio svog šefa, regionalnog direktora Meta Hourihana, zbog diskriminacije sa invaliditetom jer nije bio uključen u post na LinkedIn-u posvećen muškim liderima u kompaniji. Kuper, koji je u firmi radio od tinejdžerskih dana, na bolovanju je zbog anksioznosti od jula 2022. Njegov šef Hurihan je tvrdio da smatra da je neprikladno da ga kontaktira i traži da se objavi fotografija dok je na bolovanju. U dotičnom postu je pisalo: „Želeo bih da iskoristim
