Bolovanje nije zaštita od otkaza - U kom slučaju poslodavac može da vas otpusti?
Kamatica pre 4 sati | Kamatica
Advokat Sonja Pekić objašnjava šta Zakon o radu zaista predviđa kada je reč o otkazu tokom bolovanja.
Bolovanje nije prepreka za otkazPrema njenim rečima, sama činjenica da je zaposleni na bolovanju ne znači da mu poslodavac ne može otkazati ugovor o radu. "Sama činjenica da je zaposleni na bolovanju, ne predstavlja smetnju za otkaz ugovora o radu", rekla je Sonja Pekić Kako objašnjava, zakon ne predviđa opštu zabranu otkazivanja ugovora o radu zaposlenom koji je privremeno sprečen za rad, ukoliko postoji drugi zakonski osnov za raskid radnog odnosa. Na primer, ako
