Kraj za razlike u platama u korist muškaraca – nova pravila EU o zaradama
Biznis.rs pre 1 dan | Ljiljana Begović
Hrvatska primenuje Direktivu o transparentnosti od juna
Od juna 2026. godine u Hrvatskoj bi trebalo da stupi na snagu novi zakon kojim se u nacionalno zakonodavstvo uvodi EU Direktiva o transparentnosti zarada. Reč je o propisu čiji je osnovni cilj da se smanji diskriminacija u platama i postepeno uklone razlike u zaradama između muškaraca i žena širom Evropske unije. Nova pravila predviđaju da kompanije u državama članicama EU moraju da objavljuju podatke o zaradama svojih zaposlenih i prate eventualne razlike između
