Kompanije iz Srbije prvi put deo regionalnog istraživanja o benefitima zaposlenih
BizLife pre 7 dana | BIZLife
Kako konkurencija na tržištu rada raste, benefiti zaposlenih postaju jedan od ključnih alata za privlačenje i zadržavanje talenata.
Istovremeno, kompanije se suočavaju sa rastućim troškovima i potrebom da svoje programe benefita učine održivim i usklađenim sa tržišnim praksama. Za HR timove to znači stalno balansiranje između potrebe da zaposlenima ponude atraktivne i relevantne benefite i pritiska da se troškovi drže pod kontrolom. Upravo u takvom okruženju benchmarking postaje važan alat za donošenje informisanih HR odluka. Upravo ovim pitanjima bavi se Mercer Marsh Benefits Health & Benefits
