Kandidati priznaju da lažu na razgovorima za posao: Kako da prepoznate stvarnog?
Bonitet pre 23 sata
Foto: Bonitet.com/Midjourney „Postojao je trenutak, ne tako davno, kada je razgovor za posao bio mesto susreta dve strane koje su verovale da igraju po istim pravilima.
Kandidat je pokušavao da se predstavi što tačnije, poslodavac da ga proceni što pravednije. Između njih je postojalo nešto što se retko izgovaralo, ali se podrazumevalo poverenje“ jedan je od uvodnih komentara Brusa Kramlija na GCheck istraživanje. Danas to više nije slučaj. Istraživanje kompanije GCheck pokazuje da velika većina kandidata priznaje da tokom procesa zapošljavanja ulepšava sliku o sebi ili menja istinu. Navodi se čak procenat od 93%. I to nije
