Zašto generacija Z ne može da romantizuje posao od 9 do 17
Buro pre 5 sati
Postoji jedna uporna iluzija koja se decenijama prodaje kao ideal: posao od 9 do 17 kao sinonim za stabilnost, zrelost i “sređen život”.
Taj model je dugo funkcionisao kao društveni dogovor, ako pristaneš na tu strukturu, dobićeš sigurnost, jasan raspored i osećaj kontrole. Problem je što je taj dogovor odavno pukao. A generacija Z je prva koja to otvoreno odbija da ignoriše. Ne radi se o tome da ne želimo disciplinu, rad ili ambiciju. Naprotiv, nikada se nije više govorilo o produktivnosti, ličnom razvoju i karijeri. Ali postoji jedan ključni lom u percepciji: više ne verujemo da je žrtvovanje
