Kritičan rast ovog fenomena u našem regionu: Panic skilling košta kompanije 15 radnih dana po zaposlenom godišnje
Blic pre 1 dan
Više od 36% zaposlenih razmišlja o otkazu zbog digitalnog pritiska, dok 42% kompanija beleži gubitak prihoda zbog komplikovanih digitalnih procesa Rešenje je selektivno i ciljano učenje, a ne gomilanje sertifikata; lideri treba da štite zaposlene od informativnog preopterećenja Konsultantska HR kuća HR Xcel upozorila je na kritičan porast fenomena „Panic Skilling-a“ na tržištu regiona. Reč je o nekritičkom i paničnom sakupljanju digitalnih veština usled straha od
