Šta se krije iza varijabila na RTS-u – Sistem nagrađivanja ili sistem podobnosti?
Cenzolovka pre 4 sati | Ivana Kragulj
Priča o varijabilama, odnosno nagrađivanju radnika u Radio-televiziji Srbije (RTS) pojavila se pre nekoliko godina i od tada se govori o visini nagrade, učestalosti i pravednoj raspodeli. Izvori NUNS-a kažu da se nagrade kreću i do 500.000 dinara, da ih dobijaju samo „podobni“ i to više puta godišnje, dok RTS ove navode oštro demantuje.
Nije tajna da se zaposlenima u Javnoj medijskoj ustanovi Radio-televiziji Srbije isplaćuju nagrade, odnosno varijabile za izuzetan rad, kažu izvori NUNS-a. Međutim, kako navode, praksa je da se one dele samo „odabranima“, tj. onima koji u svom radu ne kritikuju vlast. „Ti iznosi se kreću oko 100.000 dinara i više, a za vreme blokada, prema informacijama koje imamo, neki urednici su dobili i do 500.000 dinara, dok neko za prekovremeni rad dobije bruto 10.000 dinara.
