Плате су повећане – али шта је са породиљским накнадама? Питање за Град и надлежне институције Породиљске накнаде
Волим Зрењанин 10.04.2026

Наиме, накнада током породиљског одсуства у Србији обрачунава се на основу просечних примања у претходних 18 месеци.
То у пракси значи да жене које нису имале континуитет запослења, радиле су на минималцу или су део тог периода провеле без примања – могу током одсуства ради неге детета примати износ мањи од минималне зараде, и то читавих годину дана. Иако држава обезбеђује родитељски додатак за рођење детета, та средства представљају посебну демографску меру и не решавају питање месечних прихода током породиљског одсуства. Посебно имајући у виду да поједине локалне










