Šta se smatra zloupotrebom bolovanja?

Ipak, granica između prava zaposlenog i povrede radne obaveze često je nejasna i zavisi od konkretnih okolnosti i sudske prakse. Iako se u javnosti često smatra da zaposleni tokom bolovanja ne sme da napušta svoj dom, zakon o radu ne propisuje striktna pravila ponašanja u tom periodu. Međutim, ukoliko se utvrdi da je bolovanje korišćeno suprotno svrsi zbog koje je odobreno, moguće su posledice – od gubitka naknade do otkaza ugovora o radu. O tome gde je ta granica