Google je 10 godina proučavao svoje menadžere i ovakav je rezultat
Bonitet pre 1 sat
Foto: Bonitet.com/Midjourney U svetu biznisa vlada uverenje da najbolji lideri moraju da budu i najstručniji „tehničari“ u prostoriji.
Međutim, Project Oxygen, ambiciozno desetogodišnje istraživanje kompanije Google, dokazalo je suprotno. Cilj projekta bio je jednostavan, ali izazovan: identifikovati ključna ponašanja najuspešnijih timskih menadžera. Rezultati su pokazali da od devet ključnih osobina koje krase vrhunske lidere, samo jedna uključuje znanja i tehničke veštine. Google je ocenjivao svoje menadžere tražeći od zaposlenih da odgovore na sledeća pitanja (na skali od 1 do 5): Primetno je
