Planirate sezonski rad? Obratite pažnju na ovaj broj dana, preko njega zakon ne dozvoljava rad
Mondo pre 15 dana | Tamara Birešić
Sezonski poslovi su čest izbor zarade, ali postoje jasna ograničenja koliko dugo mogu da traju.
Zakon precizno propisuje koliko dana poslodavci mogu da angažuju radnike i koliko jedan radnik može da radi tokom godine. Poslodavac može da angažuje sezonske radnike najviše 180 dana u toku kalendarske godine. Ovaj period se računa: Važno je napomenuti da se ne računaju dani kada nije bilo angažovanja radnika. Kada je reč o pojedincima, isti sezonski radnik može da radi najviše: 120radnihdana u jednoj kalendarskoj godini. Ova pravila znače da: BONUS VIDEO: (MONDO)
