Nejednaki kriterijumi, diskriminacija i rodno podeljeno tržište rada: Zašto žene i muškarci u Srbiji nemaju jednake plate?

Jug press pre 21 dana
Nejednaki kriterijumi, diskriminacija i rodno podeljeno tržište rada: Zašto žene i muškarci u Srbiji nemaju jednake plate?

NIŠ Da bi kupile patike od 5000 dinara, žene moraju da rade oko sat vremena duže od muškaraca.

Razlog je u tome što žene imaju manje plate i od muškaraca i od republičkog proseka čak i kada imaju isti nivo kvalifikacija. Za razliku koju muškarci zarade u odnosu na žene, mogu na godišnjem nivou da uštede više od 1500 evra. Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, u septembru 2025. godine prosečna plata u zemlji iznosila je 109.147 dinara. Prosečna plata muškaraca bila je 116.337 dinara, a žena 101.256 dinara. U odnosu na muškarce, žene su zaradile

Povezane vesti »

Ključne reči

Ekonomija, najnovije vesti »