Jedan CV nije dovoljan: Evo kako da prilagođavanjem povećate šanse za posao
Telegraf pre 30 dana | Telegraf Biznis/ Infostud
U svakodnevnoj praksi traženja posla, mnogi kandidati koriste jednu verziju CV-ja za sve prijave.
HR stručnjaci već dugi niz godina upozoravaju da je to greška, a da dokument mora da se prilagodi konkretnom oglasu, jer upravo ta prilagođenost često odlučuje između poziva na intervju i odbijenice. – U redu je imati jednu „svaštaru“ u kojoj su pobrojana sva iskustva, ali za svaki oglas treba napraviti novi tekst - kaže psiholog Nemanja Stojšić, Global Employer Branding partner i karijerni konsultant na platformi Career Launch. Kako objašnjava, CV mora u
