Mladi sve ređe ostaju u istoj firmi: Fleksibilnost, razvoj i balans važniji od stabilne plate
Telegraf pre 8 dana | Telegraf Biznis
Tržište rada poslednjih godina prolazi kroz veliku promenu, a jedna od najuočljivijih je činjenica da mladi sve ređe ostaju dugo kod jednog poslodavca.
Ono što je nekada bio standard - rad u istoj firmi godinama ili čak decenijama - danas je sve ređa pojava. Razlozi za ovu promenu su brojni i pokazuju da se odnos prema poslu i karijeri značajno menja. Za prethodne generacije stabilan posao i redovna plata bili su glavni prioriteti. Danas mladi traže više - fleksibilno radno vreme, mogućnost rada od kuće, balans između posla i privatnog života, kao i smisao u onome što rade. Ako firma ne može da ponudi te uslove,
