Ko se krije iza najuspešnijih timova?
Bonitet pre 15 sati
Foto: Bonitet.com/Midjourney „Koncept liderstva u službi tima često se pogrešno tumači kao popustljiv ili suviše „mekan“ pristup upravljanju.
U stvarnosti, reč je o duboko strateškom modelu koji prevazilazi puku podršku zaposlenima“ piše poslovni timski savetnik Dejvid Finkel u jednom od svojih novijih tekstova. Suština je u osnaživanju pojedinaca da preuzmu potpunu odgovornost za svoje uloge, samostalno donose odluke i aktivno doprinose inovacijama. Pružanjem neophodnih alata i građenjem samopouzdanja unutar kolektiva, lider ne kreira samo zadovoljne zaposlene, već postavlja temelje za kulturu stalnog
